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大正集团举行“企业发展 青年成长”五四青年节主题座谈会

时间:2013-04-28 文章来源:打印字号:

    4月26日,集团公司举办了“企业发展•青年成长”庆祝“五四”青年节主题座谈会。集团公司总裁徐国成、工会主席薛家义、总裁助理刘景辉等领导及各部门、控股公司主要负责人及15名青年员工代表参加座谈。
    青年员工代表在座谈会上踊跃发言,结合自己的工作实际、职业生涯规划和未来发展需求交流了自身的体会和感悟,并就集团公司未来发展愿景、集团公司业务发展方向、企业激励机制与员工积极性、青年员工培养方法、职业规划及期望等进行了深入交流,各抒已见,畅所欲言。一致表示要珍惜集团公司提供的良好机会和发展平台,继续发挥集团爱岗敬业的优良传统和诚信务实的职业精神,认真学习,不断提升,在实现自身成长的同时,为集团发展献智献力。

    徐国成总裁代表集团公司向全体青年员工致以节日的问候,并对青年员工在各自岗位上做出的突出成绩和努力给予充分肯定。他指出,集团的发展离不开青年员工成长,青年员工的成长也离不开集团发展。一直以来集团始终将培养青年成长作为企业的责任,对青年员工成长给予高度关注,并且为鼓励和支持青年成长发展创造了良好的环境和条件。随着集团向金控集团的发展转型,青年员工队伍正在逐步壮大,在集团发展中发挥着越来越突出的作用。同时,集团也面临着更加专业化的人才需求,青年员工的能力培养和梯队建设已经成为集团人力资源建设的迫切任务。他要求各单位、各部门负责人要高度重视青年员工的培养,要给青年员工压担子,要允许青年员工犯错误,要创造充分的成长条件,发挥好“传帮带”作用。同时,他鼓励青年员工要结合集团未来发展和人才需求,认真谋划个人发展规划,并积极为集团发展献计献策,真正发挥青年人的工作激情和创新精神,坚定信心,勇挑重担,为推动集团公司发展做出更大贡献。

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